Kdo šetří pracovní úraz „cizího“ zaměstnance, kdo sepisuje záznam o úrazu a kdo odesílá záznam o úrazu? - Otázky a odpovědi z problematiky BOZP - VIKRA Služby s.r.o.

• Úvod
• O firmě
• Služby
• Ke stažení
• Publikace
• Novinky
• Kontakt
• FAQ

Společnost VIKRA služby s.r.o. poskytuje poradenskou a školící činnost v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a přepravy nebezpečného zboží. Více >

+420 558 694 450

Všechny povinnosti se odvíjejí z pracovněprávního vztahu zaměstnance a zaměstnavatele, tzn. že povinnost šetření, evidence a hlášení pracovního úrazu má zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance, u něhož je zaměstnanec.

O pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatele zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu došlo, bez zbytečného odkladu uvědomí zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance s tím, že mu umožní účast při objasňování příčin a okolností vzniku pracovního úrazu a seznámí ho s výsledky takového objasňování.